Karaca 2024 Sürdürülebilir Raporunu Yayınladı

Türkiye’nin köklü ve saygın markalarından biri olan Karaca Grup, 52 yılı aşkın süredir ev yaşam kategorilerinde faaliyet gösteren ve müşterilerine katma değerli ürün ve hizmetler sunan bir öncü konumundadır. Kurulduğu günden bu yana inovasyona ve müşteri odaklı yaklaşıma verdiği önemle, sektöründe fark yaratmayı başarmış ve hem tüketicilerin hem de iş ortaklarının güvenini kazanmıştır. Bu uzun soluklu yolculukta, markanın temel değerleri ve vizyonu, sürdürülebilirlik ve toplumsal sorumluluk ilkeleriyle şekillenmiş, şirketin gelişim stratejisinin merkezine yerleştirilmiştir.

Marka Vizyonu ve Misyonu

Karaca’nın temel amacı, müşterilerine yüksek kaliteli, dayanıklı ve estetik ürünler sunmanın yanı sıra, sürdürülebilirlik ilkeleri doğrultusunda faaliyetlerini yürütmektir. Marka, “Değer Katmak Doğamızda Var” anlayışıyla hareket ederek, çevresel, sosyal ve yönetişim alanlarında sorumluluklarını yerine getirmeyi görev bilmektedir. Bu doğrultuda, inovasyon ve sürdürülebilirlik ilkelerini bütün süreçlerine entegre ederek, hem ekonomik hem de sosyal değerler yaratmayı hedeflemektedir.

Sürdürülebilirlik ve Kurumsal Sorumluluk

Sürdürülebilirlik Tanımı ve Karaca’nın Yaklaşımı

Sürdürülebilirlik, günümüz iş dünyasında rekabet avantajı sağlayan ve gelecek nesillere daha yaşanabilir bir dünya bırakmayı amaçlayan en önemli ilkelerden biridir. Karaca Grup, sürdürülebilirliği yalnızca bir kavram olarak görmemekte; bunu şirket kültürünün ve iş yapış biçiminin temel taşı haline getirmiştir. Marka, çevresel sorumluluklarını yerine getirirken, sosyal projelerle toplum yararına katkıda bulunmayı ve iyi yönetişim uygulamalarını benimsemeyi sürdürülebilirlik stratejisinin temel unsurları olarak kabul etmektedir.

GRI Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporları

Karaca, sürdürülebilirlik alanındaki çalışmalarını şeffaf ve raporlamaya dayalı bir yaklaşımla yürütmektedir. Bu kapsamda, uluslararası kabul görmüş Küresel Raporlama Standartları (GRI) çerçevesinde hazırlanan sürdürülebilirlik raporları yayımlamaktadır. Bu raporlar, hem şirketin sürdürülebilirlik performansını hem de gelecek hedeflerini ortaya koymakta ve tüm paydaşlar tarafından erişilebilir hale getirilmektedir.

1. Karaca’nın Sürdürülebilirlik Vizyonu ve Stratejisi

1.1 Temel İlkeler ve Değerler

Karaca Grup’un sürdürülebilirlik yaklaşımı, temel ilkeler üzerine inşa edilmiştir: çevre dostu üretim, toplumsal sorumluluk, yenilikçilik ve şeffaf yönetişim. Bu ilkeler, şirketin karar alma süreçlerinden ürün tasarımına, tedarik zincirinden çalışan haklarına kadar her alanda kendini göstermektedir.

1.2 2024 Sürdürülebilirlik Raporu ve Ana Temalar

2024 yılında yayımlanan ikinci sürdürülebilirlik raporunda, Karaca özellikle enerji verimliliği, fırsat eşitliği ve sürdürülebilir mağazacılık başlıklarına odaklanmıştır. Bu alanlar, şirketin sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşması ve sektöründe örnek teşkil etmesi açısından kritik öneme sahiptir.

2. Karaca’nın Sürdürülebilirlik Çalışmaları ve Yatırımları

2.1 Lojistik Merkezi Yatırımı ve Sürdürülebilirlik

2.1.1 Yatırımın Boyutu ve Amaçları

Karaca, yeni lojistik merkezi yatırımıyla, operasyonel verimliliği artırırken, sürdürülebilirlik alanında da somut adımlar atmayı hedeflemiştir. Bu doğrultuda, toplam yatırım bütçesinin %12’si, çevresel ve sosyal sorumluluk projelerine ayrılmıştır.

2.1.2 Hadımköy Lojistik Merkezi ve Özellikleri

120.000 metrekarelik alanda kurulan bu mega depo, şirketin merkez lojistik üssü olarak hizmet vermektedir. Bu yapının temel amacı, tedarik zinciri süreçlerini optimize etmek, karbon ayak izini azaltmak ve enerji tüketimini minimize etmektir. Ayrıca, enerji verimliliği yüksek teknolojiler ve yenilenebilir enerji kullanımıyla donatılmıştır.

2.2 Sürdürülebilir Mağazacılık Uygulamaları

2.2.1 Tasarım ve Malzeme Seçimleri

Karaca, sürdürülebilir mağaza konseptini hayata geçirirken, kullanılan tüm sac ve metal aksamların ikinci el ürünlerden seçilmesine özen göstermektedir. Aydınlatma sistemlerinde LED ampuller tercih edilmekte, su bazlı boyalarla yapılan boyama işlemleri çevre dostu hale getirilmiştir.

2.2.2 Lojistik ve Malzeme Geri Dönüşümü

Tüm mağaza mobilyaları ve alışveriş arabaları, geri dönüştürülmüş malzemelerden üretilmekte ve kullanım ömrünü tamamlayan ürünler geri kazanılarak yeniden kullanıma kazandırılmaktadır. Merkezi olmayan dağıtım ve servis ağıyla, lojistik kaynaklı karbon emisyonları azaltılmaktadır.

2.2.3 Container Store Mağazalar

2024 itibarıyla, Türkiye genelinde 7 adet Container Store konseptli mağaza hizmet vermektedir. Bu mağazalar, sürdürülebilirlik ve pratikliği bir arada sunmayı amaçlamaktadır.

3. Enerji Verimliliği ve Yenilenebilir Enerji

3.1 Enerji Kullanımında Verimlilik Hedefleri

Karaca, enerji kullanımını optimize etmek ve sürdürülebilir enerji kaynaklarına geçişi hızlandırmak adına çeşitli projeler geliştirmiştir. Özellikle mağaza ve depo seviyesinde enerji tüketimini izlemek ve yönetmek amacıyla bulut tabanlı enerji takip sistemleri devreye alınmıştır.

3.2 Pilot Uygulama ve Sonuçlar

Bu sistemler sayesinde, 10 mağazada mesai saatleri dışındaki dönemlerde yüzde 40 oranında enerji tasarrufu sağlanmıştır. 2025 yılının ilk çeyreğinde, tüm mağazalarda bu teknolojilerin devreye alınması planlanmaktadır.

3.3 Yenilenebilir Enerji Oranı ve Hedefler

Yenilenebilir enerji kullanımı, Karaca’nın sürdürülebilirlik stratejisinin önemli bir parçasıdır. Geçtiğimiz yıl yüzde 78 olan yenilebilir enerji oranını, 2024 sonunda yüzde 85’e çıkarmayı hedeflemektedir. Bu sayede, karbon ayak izinin azaltılması ve enerji bağımsızlığının sağlanması amaçlanmaktadır.

4. Toplumsal Sorumluluk ve İnsan Kaynakları

4.1 Kadın İstihdamı ve Fırsat Eşitliği

4.1.1 “Satışta Kadın” Projesi

Karaca, toplumsal cinsiyet eşitliğine verdiği önemi, özellikle kadınların iş hayatına katılımını artırmak amacıyla geliştirdiği “Satışta Kadınlar ile İz Bırakıyor” projesiyle göstermektedir. Bu proje kapsamında, Türkiye genelindeki mağazalarda 35 yaş ve üzeri kadınlara kariyer fırsatı sunuluyor.

4.1.2 Kadın Çalışan Oranı ve Liderlik

2024 itibarıyla, şirket çalışanlarının %54’ü kadınlardan oluşmakta ve yöneticilerin %42’si kadın liderlerdir. Bu oranlar, Karaca’nın kadın istihdamını destekleyen ve toplumsal cinsiyet eşitliğine inanan bir şirket olduğunu göstermektedir.

4.2 Çalışan Memnuniyeti ve Sosyal Haklar

Karaca, çalışan memnuniyetini artırmak amacıyla çeşitli programlar ve sosyal haklar sunmaktadır. 2024 yılında çalışan memnuniyet oranı %70,24 seviyesine ulaşmış olup, bu oran, şirketin çalışan odaklı yaklaşımını ve sürdürülebilir insan kaynakları politikasını yansıtmaktadır.

4.3 Eğitim ve Gelişim Programları

Çalışanların gelişimine önem veren Karaca, eğitim programları ve kariyer planlama faaliyetleriyle, çalışanlarının yetkinliklerini artırmayı amaçlamaktadır. Bu sayede, kurum içi yetenek havuzunu güçlendirmekte ve sürdürülebilir büyümeye katkı sağlamaktadır.

5. Karaca’nın 2024 Yılı Rakamlarla Başarıları

Başlık	Sonuçlar ve Hedefler
UNICEF İş Birliğiyle Eğitimde Erişim	16.000 çocuk eğitim hakkına erişti
Çalışan Memnuniyeti Oranı	%70,24
Kâğıt Atık Azaltma	%65’lik azalma sağlandı
Kadın Çalışan Oranı	%54’e ulaştı
Mağaza Enerji Verimliliği	%40 enerji tasarrufu sağlandı
Ürünlerde Yenilenebilir Enerji Kullanımı	%78’den %85’e çıktı
Satışta Kadın İstihdamı	171 kadın istihdam edildi

5.1 Çevre ve Toplum Odaklı Sosyal Projeler

Karaca, sürdürülebilirlik çalışmalarına ek olarak, toplumun çeşitli kesimlerine ulaşmayı amaçlayan projelere de imza atmaktadır. UNICEF iş birliğiyle yürütülen eğitim projeleri, dezavantajlı çocuklara fırsat eşitliği sunmayı amaçlamaktadır.

5.2 Şeffaflık ve Hesap Verebilirlik

Şirket, sürdürülebilirlik alanındaki faaliyetlerini düzenli olarak raporlamakta ve kamuoyuyla paylaşmaktadır. Bu sayede, hem paydaşların güveni kazanılmakta hem de sürdürülebilirlik alanında sektör liderliği pekiştirilmektedir.

Sonuç: Geleceğe Güçlü Adımlarla

Karaca Grup, 52 yıllık köklü geçmişi ve sürdürülebilirlik odaklı vizyonu ile, Türkiye’de ve global arenada örnek gösterilen bir marka olmaya devam etmektedir. Enerji verimliliği, toplumsal sorumluluk projeleri ve inovatif mağaza konseptleriyle, sürdürülebilir büyüme ve sorumlu üretim ilkelerine bağlılığını sürdürüyor. 2030’a kadar yenilenebilir enerji kullanımını tamamen benimseyerek, çevreye duyarlı üretim ve yönetim anlayışını pekiştirmeyi hedefliyor. Bu başarılar, Karaca’nın sadece bir marka değil, aynı zamanda bir yaşam biçimi ve sürdürülebilir geleceğin mimarı olmaya devam edeceğinin göstergesidir.