120 Bin Kadın Girişimciye Yol Arkadaşı Olunacak

Türkiye’nin önde gelen e-ticaret platformlarından Hepsiburada, sadece bir alışveriş sitesi olmanın ötesinde, kadınların sosyal, ekonomik ve teknolojik alanlarda güçlenmesine yönelik kapsamlı projeleriyle dikkat çekiyor. Kuruluşundan itibaren kadınlara pozitif ayrımcılık ve destek sağlayan platform, bugüne kadar 63 binden fazla kadın girişimciyi ve 300’ün üzerinde kadın kooperatifini dijital dünyaya entegre ederek, onların büyümesine katkıda bulundu. Bu girişimlerin başarı hikayeleri ve yeni projeleriyle, Hepsiburada, kadınların ekonomide ve toplumda daha etkin rol almasını teşvik etmeye devam ediyor.

Kadın Girişimcilere Yönelik Programlar ve Başarı Hikayeleri

2017’den Günümüze Kadın Girişimciliğine Destek

Hepsiburada’nın “Girişimci Kadınlara Teknoloji Gücü Programı” 2017 yılında hayata geçirildi. Bu program, kadınların dijital dünya ve e-ticaret alanında daha etkin rol almasını sağlamak amacıyla tasarlandı. Sekiz yılda, platformda satış yapan kadın girişimcilerin oranı yüzde 9’dan yüzde 24’e yükseldi. Bu süreçte, girişimci kadınlar 66 milyonun üzerinde ürününü müşterilere ulaştırdı. Bu rakamlar, kadınların ekonomiye katılımını ve kendi işlerini kurma çabalarını gösteren önemli göstergeler.

Programın Kapsamı ve Etkinlikleri

Hepsiburada’nın kadın girişimcilere sunduğu destekler sadece satış altyapısıyla sınırlı değil. Kadın girişimcilere özel komisyon indirimleri, ücretsiz ürün fotoğrafçılığı, reklam bütçeleri ve finansal ürünlere erişim gibi avantajlar sağlanıyor. Ayrıca, kadın kooperatiflerine de süresiz yüzde 1 komisyon oranı ve ücretsiz kargo desteği sunuluyor. Bunların yanı sıra, Hepsiburada’nın teknoloji platformunu kullanarak kadın girişimcilerin dijital pazarda rekabet edebilir hale gelmesine olanak tanınıyor.

Kadın Çalışan ve Yönetici Oranını Artırmaya Yönelik Çabalar

Kadın İstihdamında Artış

Hepsiburada, kadın çalışan oranını yüzde 50’ye çıkarmayı hedefliyor. Şirketin teknolojik ekibinde kadın mühendislerin oranı yüzde 36’ya ulaşmış durumda. Bu oran, toplumsal cinsiyet eşitliğine verdiği önemin ve kadınların kariyerine destek olma vizyonunun göstergesidir. Ayrıca, şirketin yönetim kademelerinde kadın oranı yüzde 42 seviyesinde. Bu oranların artırılmasıyla, Hepsiburada, toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda örnek teşkil etmeyi amaçlıyor.

Teknolojide Kadın Gücü

Gelecek hedefleri arasında, teknoloji ekibinde kadın mühendis oranını yüzde 50’ye çıkarmak yatıyor. Bu hedef, kadınların STEM (Bilim, Teknoloji, Mühendislik ve Matematik) alanında daha aktif rol almalarını teşvik etmenin yanı sıra, şirketin inovasyon kapasitesini de güçlendirecek bir adım olarak görülüyor.

‘Yol Arkadaşın Burada’ Projesi: Eğitim ve Mentörlükle Güçlenme

Projenin Amacı ve İçeriği

‘Yol Arkadaşın Burada’, Hepsiburada’nın girişimci kadınlara yönelik yeni destek programıdır. Bu proje, girişimci kadınların ihtiyaç duyduğu bilgi ve becerileri kazanmalarına yardımcı olmak amacıyla tasarlandı. Canan Binal Yılmaz, Hepsiburada’nın kurumsal iletişim, sosyal etki ve sürdürülebilirlik direktörü, bu projeyi, kadınların kendi yolculuklarına uygun ve esnek bir eğitim modeliyle desteklemeyi amaçladıklarını belirtiyor.

Eğitim Modülleri ve Mentörlük Ağı

Proje kapsamında toplam 15 modülden oluşan eğitimler düzenlenecek. Bu eğitimler, online ve esnek yapılarıyla girişimci kadınların programı kendi zamanlarına göre takip etmelerini sağlayacak. Ayrıca, eğitimleri tamamlamayan girişimci kadınlar için bir mentor-menti ağı kurulacak. Bu sayede, kadın girişimciler, deneyimli mentörler tarafından birebir destek alabilecek ve işlerini büyütme konusunda yönlendirilmiş olacak.

Esneklik ve Kişiye Özel Yaklaşım

‘Yol Arkadaşın Burada’ projesi, kadın girişimcilerin farklı ihtiyaçlarına uyum sağlayacak şekilde tasarlandı. Her kadının kendi yolculuğuna uygun ve esnek bir eğitim platformuyla, girişimci kadınların kendilerini geliştirmelerine ve işlerini büyütmelerine olanak tanıyacak.

Dijital Pazarlama ve Uluslararası Genişleme

Kaspi İş Birliği ve Kazakistan’a Açılım

Hepsiburada, girişimci kadınlara verdiği desteği uluslararası pazarlara taşımayı da hedefliyor. Kaspi ile yaptığı stratejik yatırım ve iş birliği sayesinde, girişimci kadınlar ürünlerini kısa süre içinde Kazakistan pazarında da satışa sunabilecekler. Bu adım, hem kadın girişimcilerin sınır ötesi büyümesine katkı sağlayacak hem de Hepsiburada’nın bölgesel varlığını güçlendirecek.

Influencer ve Affiliate Pazarlama Destekleri

Proje kapsamında, kadın girişimci markalarına influencer ve affiliate pazarlama desteği de sunuluyor. Bu sayede, girişimciler, ürünlerinin tanıtımını daha geniş kitlelere ulaştırma imkanına sahip oluyor. Ayrıca, yüzdelik satış paylaşımları ve promosyonlar ile kadın girişimcilerin motivasyonu artırılıyor.

Sosyal Sorumluluk ve Topluma Katkı: ‘Potadan Patiye’ Projesi

Projenin Amacı ve İşleyişi

Hepsiburada’nın sosyal sorumluluk projelerinden biri olan ‘Potadan Patiye’, sokak hayvanlarına yönelik bir farkındalık ve yardım kampanyasıdır. Kadın ve Erkek A Milli Basketbol Takımlarının resmi sponsoru olarak, Hepsiburada, FIBA 2025 Avrupa Şampiyonası boyunca attığı her sayıyı, 5 kilo mama olarak sokak hayvanlarına bağışlıyor. Bu kampanya, hem sporun birleştirici gücünü hem de toplumsal duyarlılığı ön plana çıkarıyor.

Müşteri Katılımı ve Toplam Bağış

FIBA 2025 Avrupa Şampiyonası’nda, Kadınlar A Milli Basketbol Takımı’nın attığı her sayı ile toplamda yaklaşık 2,5 tona yakın mama bağışı yapıldı. Müşteriler de, ‘Patili Dostlara Destek Sayfası’ üzerinden projeye katkıda bulunabiliyor. Bu sayede, spor ve sosyal sorumluluk birlikteliğiyle, milyonlarca insanın katkısıyla sokak hayvanlarının yaşam kalitesi artırılıyor.

Sonuç: Kadınların Güçlenmesi ve Toplumsal Değişim

Sürdürülebilir ve Etkili Bir Sosyal Sorumluluk Modeli

Hepsiburada’nın kadın girişimcilere verdiği destekler ve sosyal sorumluluk projeleri, sadece bir şirketin kurumsal sorumluluğu değil, aynı zamanda toplumsal değişimin öncüsü olmayı amaçlayan güçlü bir vizyonun göstergesidir. Kadınların ekonomide ve toplumda daha aktif rol almalarını sağlayan bu programlar, sürdürülebilir kalkınmanın temel taşlarından biri olarak görülüyor.

Gelecek Vizyonu ve Hedefler

Hepsiburada, 2030 yılına kadar kadın girişimci sayısını 120 bine çıkarmayı ve kadın mühendis oranını yüzde 50’ye ulaşmayı hedefliyor. Bu hedefler doğrultusunda, kadınların iş gücüne katılımını artırmak, onların girişimcilik kapasitelerini geliştirmek ve toplumsal cinsiyet eşitliğine katkı sağlamak temel amaçlar arasında yer alıyor.